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“90后月嫂热”育儿观念与职业选择安博体育app下载的有益“碰撞”母婴

发布时间:2024-04-27 22:13人气:

  前有男博士送外卖,现有女大学生做月嫂。在小红书上,写着“90后本科年轻育婴师,英文6级,喜欢宝宝”的月嫂和育婴师的求职简历下,得到了大量宝妈的咨询。几年前,安博体育90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%,而现如今已接近40%。(4月25日 《新周刊》)

  “90后月嫂”的兴起,首先得益于育儿观念的转变。随着社会生活水平的提高,雇佣懂得科学护理的月嫂已成为许多家庭的正常需求安博体育app下载。以前,人们对月嫂有着“越老越吃香”的刻板印象。而当下,新一代宝爸宝妈的育儿观念更追求科学,更理性考虑,更面面俱到,对于“育儿经”该怎么念,难免会与老一辈人产生代沟。除了必要的从业证书,育儿观念新、能读英语绘本、会使用手机生活软件等也成为了许多雇主希望月嫂掌握的技能。因此,与老一辈月嫂相比,学习能力与学历二者兼备的年轻月嫂更具优势,他们善于学习和实践月嫂,与时俱进掌握更专业、科学的母婴护理知识,为新生儿和产妇提供更细致、全面的服务,成了月嫂市场里的“香饽饽”。

  同时,许多“90后”年轻人选择职业的自主性更强,他们更加追求个人价值和职业发展的平衡。2023年,中国青年报社社会调查中心联合问卷网对1242名受访青年进行的一项调查显示,88.3%的受访青年喜欢自由度高的工作。相比于朝九晚五的打卡式工作,月嫂这一职业的工作时间较灵活,不用处理同事间复杂的人际关系母婴,可以充分利用休息时间发展自己的爱好。《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示,月嫂在蓝领群体中月收入水平最高,平均为8824元。月嫂行业可观的薪资对“90后”年轻人也有着强烈的吸引力。年轻人的加入,无疑给母婴护理行业注入了新的活力,带来了新的可能性。

  在就业环境不算明朗的当下,年轻人不局限于传统的职业选择,而是积极踏足新的职业领域,进入家政、殡葬、养殖等行业,发展了陪跑师、陪诊师、整理收纳师等新兴职业。这些职业并非大材小用,正所谓“三百六十五行,行行出状元”,只要肯在各自的岗位上脚踏实地地不懈奋斗,任何岗位上都大有可为。年轻人还能从中寻找生活与工作的平衡,实现自我价值。“90后月嫂”正是年轻人打破界限,寻找另一番风景的生动例子。月嫂工作用心,雇主用人省心,何乐而不为呢?

  雇主转变育儿观念,“90后月嫂”瞄准时机,顺势而为,实现了他们之间的“双向奔赴”。这也启示我们积极将个人所长与社会所需结合起来,增强学习能力和职业能力,在时代浪潮里找到自己的坐标。

标签:月嫂

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